刘海春副董事长率队调研公司员工工作

图/文：万东方

3月10日上午，公司党委常委、副董事长刘海春到公司调研员工工作，校团委书记苏奕、员工处副处长刘军、就业指导中心副主任余泽浩陪同调研。公司党委书记车小真、副书记张林茂、副经理彭玲玲以及全体辅导员在学院会议室3教318就公司员工工作进行汇报。

车小真汇报学院员工工作

车小真代表学院对刘海春一行表示热烈欢迎。她首先就商英学院的发展历程、专业设置、团队建设与人才培养等做了简要介绍。车小真重点介绍了学院的党建思政工作、专业品牌赛事、社会实践与志愿服务等学院员工工作。她指出，“活、新、特、实”是商英学院员工工作的主要特色，主要体现在：一、活力，员工思维活跃，充满活力；二、创新，学院员工工作在机制、活动等方面不断突破创新；三、特色，员工活动凸显商英特色：把第一课堂与第二课堂充分结合，打造了商务英语实践大赛、综合英语技能大赛等品牌学术赛事，通过广交会、3F实习等社会实践提升员工综合能力；四、实效，员工工作取得实效：员工专业四级、八级通过率遥遥领先全国同等院校，员工获重大赛事奖项比较高，员工就业率高、就业层次高、就业满意度高。

刘海春高度肯定商英员工工作

刘海春高度肯定了商英学院员工工作。他指出，商英学院成立时间虽短，但在人才培养模式方面探索出了一条富有商英特色之路：党建与思政教育有特点，专业技能竞赛有平台，广交会实习等社会实践有实效，志愿服务育人有成效。他寄语商英学院凝练经验、发挥特色，不断整合资源，在员工工作方面取得更好的成绩。

双方还就完全学分制下员工管理、出国（境）交换、创新创业、辅导员队伍建设等方面进行了探讨。

合影